记录和评估员工的工作时间对于每个公司来说都非常重要。毕竟，工作时间不仅是正确核算工资的重要依据，还必须根据劳动法进行监控和设计。
在此背景下，数字化时间记录可确保在记录和随后评估员工时间的过程中节省大量时间和成本。
员工如何从数字时间记录中受益
如果公司依靠数字记录工作时间，员工总是可以透明地了解他们的工作时间。他们还可以随时查看自己的休假和缺勤时间。
这可确保准备工资单时不会出现任何错误。此外，数字化时间记录可以全面优化与员工工作时间相关的所有流程。从长远来看，这将带来相当大的成本节约潜力。
记录工作时间的可能性
在数字层面上，时间记录可以通过不同的方式进行。所有选项均可毫不费力地在最短的时间内实施到日常工作中。
值班表
可以自动填写员工的时间账户，例如，通过在适当的在线工具中创建值班表。系统自动创建计划时间记录，然后将其与实际时间账户抵消。
浏览器时钟
通过使用浏览器时间钟，员工只需单击一下即可在工作日开始时打卡，并在工作日结束时打卡。当然，如果忘记了相应的点击，也可以稍后调整这些时间。
对于员工在家和办公室办公的公司，特别推荐此选项。
固定终端
固定终端是一个下载到移动设备（例如中央平板 希腊电报数据 电脑）的应用程序。在现场，该设备可充当中央时间记录终端，员工可以打卡并记录休息时间。
可以通过 PIN 码或签名来验证员工是否亲自打卡。
时钟应用程序
然而，借助合适的应用程序，任何移动设备都可以变 隐私合规的前进之路 成计时器。这意味着不仅可以为整个劳动力选择一种模式，还可以为单个用户选择一种模式。
该应用程序仅记录员工的工作时间。该解决方案特别适合在现场工作的员工或自由职业者。
时间跟踪 API
如果公司已经有记录员工工作时间的系统，仍然 赌博电子邮件列表 可以使用某些编程接口将工作时间转移到内部系统。
公司实施数字时间记录的多种不同方式表明，可以找到针对现代工作日的所有个人需求和要求量身定制的解决方案，这为员工和公司本身带来了许多优势。